Du willst dich neuen Herausforderungen stellen und eine nachhaltige Karriere aufbauen? Werde Teil unseres Teams.

„Prüfe jedes Angebot. Es könnte das Angebot deines Lebens sein.“
-Henry Ford

Kommt dir das bekannt vor?

23. NO Appreciation

Du bist in deinem aktuellen Job engagiert. Machst sogar Überstunden, aber trotzdem kommst du nicht voran?

Du hast jahrelang in der Schule verbracht, dich weitergebildet oder sogar studiert? Du findest deine Bezahlung dafür aber nicht fair und angemessen?

02. Wrong

Dein Fleiß und deine Leistung werden nicht mit der verdienten Wertschätzung belohnt?

25. Get promoted (in your career)

Der nächste Karriereschritt ist erst in 10 oder 15 Jahren möglich?

Du weißt was in dir steckt, aber bekommst nie eine Möglichkeit das zu zeigen? Du wirst nur mit leeren Versprechungen bei Laune gehalten.

04. Listen to the wrong people

Du triffst im Berufsalltag zu oft auf Menschen die selbst nicht wirklich Lust auf ihren Job haben und wirst damit eher demotiviert.

STOPP!

Wir haben die passende Lösung für dich! Wachse jetzt mit uns gemeinsam und fange an an deinen Zielen zu arbeiten! Einstieg auch als Quereinsteiger möglich: Haupt- oder nebenberuflich!

Wie wäre es wenn deine Zukunft so aussehen würde…

Strategie Schmiede Mitarbeiter
16. Money

Wenn du endlich fair für deine geleistete Arbeit bezahlt wirst.

25. Get promoted (in your career)

Du hast die Möglichkeit dich innerhalb von kurzer Zeit zur Führungskraft weiterzubilden.

06. No time OR / AND no money

Gestalte deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig.

17. Financial strategy

Entwickle durch Seminare, Trainings und einem richtigen Umfeld deine Fähigkeiten stets weiter.

Erhalte endlich die passende Anerkennung für deine Persönlichkeit und deine geleistete Arbeit.

Für folgende Positionen kannst du dich aktuell bewerben

Strategie Schmiede Heilbronn

Unsere Associates / Scouts haben die Aufgabe unsere zukünftiges Mandanten zu qualifizieren um herauszufinden wer für eine Beratung bei der Strategie Schmiede geeignet ist. Sie sind der erste Kontakt und bilden die Brücke zwischen dem Mandanten und dem Strategieberater / Spezialist. Zusätzlich unterstützen Sie unsere Experten bei der Erstellung von Konzepten und im Erstgespräch mit dem Mandanten.

Als Associate / Scout stehen dir alle Möglichkeiten der weiteren Förderung offen. Du allein entscheidest, ob du den Weg des Strategieberaters, des Spezialisten oder den der Führungskraft gehst.

Unsere Strategieberater sind die Partner unserer Mandanten. Ihre Kernaufgabe ist es, die individuellen Ziele des Kunden mit einer nachhaltigen Strategie zu hinterlegen.

Sie führen Beratungsgespräche, erstellen die individuellen Konzepte und gehen gemeinsam mit unseren Mandanten in die Umsetzung. Die Strategieberater sind für die langjährige Betreuung unserer Mandanten verantwortlich.

Qualität und Expertentum sind die Eckpfeiler für eine nachhaltige Beratung. Spezialisten unterstützen unsere Strategieberater in den einzelnen Spezialistengebieten.

Spezialgebiete sind:  

  • Kapitalanlageimmobilien
  • Finanzierungen
  • Firmenkunden
  • Öffentlicher Dienst /Beamte
  • Investment

Die Führungskraft ist verantwortlich für die Umsetzung der Systeme, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Associates / Scouts und der Strategieberater. Sie leiten sämtliche Abläufe, um die Beratungsprozesse stetig zu verbessern.

Unsere Führungskräfte sind zusätzlich für die Gewinnung neuer Partner für unser Team zuständig.

Alle benötigten Skills, werden dir in unserer Managementakademie beigebracht. Erreiche dein maximales Potenzial und erlerne die Kombination aus Leadership und Management.

Unsere Duale Studenten begleiten Mandantentermine und unterstützen den Experten bei der Entwicklung der Konzepte.

Im Studium lernen sie alle wichtigen Dinge zum Thema Führung, betriebwirtschaftliche Zusammenhänge und den Umgang mit Menschen. Deshalb kann bei uns aus folgenden Studiengängen gewählt werden:

– Business Administration B.A.
– Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie B.Sc.

Nach dem Studium stehen dir die Wege der Führung oder aber auch des Strategieberaters offen. Zusätzlich qualifiziert du dich durch das Duale Studium einer unserer zukünftigen Kanzleileiter zu werden.

Unsere Azubis haben die Aufgabe unsere Mandanten zu qualifizieren und herauszufinden, wer für eine Beratung bei der Strategie Schmiede geeignet ist. Sie lernen alle Aufgaben im Kundenkontakt, aber auch notwendige Aufgaben aus dem Backoffice. Zusätzlich unterstützen Sie unsere Experten bei der Erstellung von Konzepten unserer Mandanten. Nach der abgeschlossenen Ausbildung stehen dir weitere Förderungen offen. Du allein entscheidest, ob du den Weg des Strategieberaters, des Spezialisten oder den der Führungskraft gehst.

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